04 OCT 2017

Gracias a su desarrollo y metodología de trabajo Pan American Energy se quedó con un Eikon a la Sustentabilidad Social

PAE, que en la última década PAE se ha consolidado como una empresa líder como la empresa con mayor crecimiento en producción de hidrocarburos y el mejor índice de reposición de reservas tiene como guía la sustentabilidad busca ser un promotor activo de las comunidades cercanas a la operación. Esto le valió un Eikon a la Sustentablidad social. 

  • imagenes fotos

Introducción

Durante todo 2016 la empresa implementó 75 programas a través de cuatro ejes estratégicos de trabajo: Educación y Cultura, Salud y Deporte, Desarrollo Local y Ambiente. Las iniciativas y acciones implementadas por la compañía han alcanzado a más de 300.000 personas en Chubut, Santa Cruz, Neuquén y Salta.

Objetivos

Estos son algunos de los objetivos que se propusieron:

•           Identificar sistemáticamente las zonas, comunidades y otros grupos de interés de las operaciones y sus necesidades.

•           Mapear los impactos y riesgos sociales para todos los proyectos.

•           Gestionar las relaciones con los grupos de interés identificados, de acuerdo con las estrategias, políticas y procesos aplicables a proyectos y otras actividades

•           Involucrar a los clientes, comunidades, pueblos oriundos y otros grupos de interés en las cuestiones que lo ameriten y considerar sus expectativas y preocupaciones.

•           Llevar a cabo las actividades necesarias para mantener la relación con los clientes, comunidades y otros grupos de interés.

 

Con el objetivo de ofrecer un marco conceptual, la compañía estableció cinco pilares que permiten definir los públicos, los canales de comunicación y demás herramientas y acciones a realizar en cada una de las iniciativas. Asimismo, la metodología contempla, durante todo el desarrollo de los programas, un  proceso de medición regular y una posterior evaluación de los resultados.

Esos cinco pilares fueron: la articulación público-privada; la mirada local; el impacto y la sostenibilidad en el tiempo; la medición; y la adaptabilidad.

Gestión de Responsabilidad Social Empresaria 2016

En 2016 PAE alcanzó a más de 300.000 personas en Chubut, Santa Cruz, Neuquén y Salta. La compañía implementó 75 programas de RSE a través de cuatro ejes estratégicos -Educación y Cultura, Salud y Deporte, Desarrollo local y Ambiente.

 (*) Si querés ver más datos, abajo podés descargarte la campaña completa.

 

Comentarios

Deja tus comentarios

 
Enviar